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索 引 号: 01441668/2017-00088 主题分类: 其他
发布机构: 市外侨办 发文日期: 2017-11-20
文 号:
关于印发《泰州市外侨办开展“对标找差跨越赶超”实践活动实施方案》的通知

关于印发《泰州市外侨办开展“对标找差

跨越赶超”实践活动实施方案》的通知

机关各处:

  现将《泰州市外侨办开展“对标找差跨越赶超”实践活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。

  北京pk拾开奖直播51外事侨务办公室

                201710月28


泰州市外侨办开展“对标找差 跨越赶超”

实践活动实施方案

  为深入贯彻落实市委五届三次全会精神,积极应对新形势、新任务,积极谋划新思路、新举措,切实解决少数党员干部目标定位不高、发展思路不宽、工作方法不实、闯劲干劲不足、工作作风不优等问题,努力打造一支重学习、勤思考、顾大局、敢闯肯干的外侨干部队伍,根据全市统一部署要求,结合我办实际,经研究,决定在全办开展“对标找差、跨越赶超”实践活动,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导全体党员干部瞄准先进典型、先进标准、先进水平,查找差距不足,制定赶超措施,努力创先争优,为学习贯彻党的十九大精神,确保顺利完成今年各项目标任务,为推动明年工作开好头、起好步提供坚强保证。

  二、参加对象

  办机关全体人员。

  三、基本原则

  1.先进性原则。高标准选择学赶对象,瞄准全省范围内的外事侨务同行先进典型进行对标赶超。

  2.可比性原则。选择的学赶对象,基本情况与自身类似相近,做到靠实、可比、能学。

  3.针对性原则。注重区分主次、突出重点,把整体比较与单项亮点比较有机结合。

  4.实效性原则。在直观学习学赶对象经验做法的同时,注重学习其精神、作风、思路、举措,并与我办实际有机统一,防止生搬硬套。

  四、活动安排

  活动从今年9月底开始,到明年一季度结束。具体安排如下:

  (一)树标杆明方向。围绕我市“十三五”规划和市委市政府重大决策部署,紧扣“四个关键突破”要求,在充分调研、科学分析的基础上,按照活动的基本原则,选择确定学赶的标杆对象。选取苏州市外办、苏州市侨办作为全办学赶标杆;全办人员个人要立足本职岗位,选取一个同岗位或类似岗位上的先进个人为学赶对象。

  (二)对标杆找差距。通过学习考察、讨论座谈、结对共建、交流学习、建立友好单位等多种形式,学习先进标杆的成功经验。重点从意识境界、工作思路、队伍建设、精神状态、工作作风等方面入手,查找自身的问题和差距。对标找差既不能好高骛远,也不能妄自菲薄;既要立足当前,又要谋划长远。在找准差距的基础上,深入剖析差距形成的原因。

  (三)定目标出措施。紧紧围绕我办“一年打基础、二年创佳绩、三年大变样”目标,结合“我为创新、富民做什么”大讨论,精心谋划明年工作思路,科学确定跨越赶超目标。工作基础薄弱的可以先从单项工作突破,工作基础较好的要从整体上赶超,工作基础扎实的要争创全省典型。瞄准学赶标杆,制定形成办机关及个人工作目标、形成具体的工作思路、拿出扎实的工作举措。

  (四)亮成效比贡献。各处室要着眼于高质量完成今年目标任务,着眼于明年开好头、起好步,取得各项工作“开门红”。全办党员干部要对照先进、调高定位,自我加压、调优思路,改进作风、调好状态,在跨越赶超中亮成效、比贡献。全办将对活动情况进行总结,分层次开展述职评议。

  五、活动要求

  1.加强组织领导。全办党员干部要高度重视,在办实践活动领导小组的统一领导下,按照办党组的统一部署,把“对标找差、跨越赶超”实践活动作为学习贯彻党的十九大精神的重要载体,作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容,作为提升部门整体工作质态和党员干部个人综合素质的实践平台。

  2.营造良好氛围。要坚持走出去学先进,坐下来找差距,静下来定措施,动起来抓落实,做到规定动作不走样,自选动作创特色,努力营造创先争优、你追我赶的浓厚氛围。各处室要及时报送活动中的好经验、好做法,通过各类媒体进行宣传报道。

  3.注重督促检查。办领导班子成员要注重加强对活动的督促检查,定期了解活动进展,对分管处室活动开展情况进行适时点评,既肯定成绩,也指出问题,确保质量、务求实效。活动开展情况列入年终绩效考核。

  附件:1.“对标找差 跨越赶超”实践活动领导小组

  成员名单

          2.“对标找差 跨越赶超”实践活动安排表


附件1

“对标找差 跨越赶超”实践活动

领导小组成员名单

  组长: 何军市外侨办主任、党组书记

  成员: 王强市外侨办副主任、党组成员

  魏杰钢市外侨办副主任、党组成员

  华生新市外侨办副调研员

  领导小组下设办公室,魏杰钢同志兼任办公室主任。


附件2

“对标找差 跨越赶超”实践活动安排表

阶段任务

主要内容

具体要求

完成时限

树标杆

明方向

部署实施

动员部署,制定方案

2017

10月底前

确立标杆

选择确定办机关、个人学习标杆

学习调研

向先进单位、先进个人学习先进经验

2017

1110日前

对标杆

找差距

对标找差

对照学赶标杆,查找存在的差距

2017

1120日前

开门纳谏

广泛征求意见建议

分析原因

分析差距形成的主、客观原因

定目标

出措施

确定目标

科学确定跨越赶超目标

2017

12月底前

制定措施

办机关及个人形成具体的赶超工作思路、拿出扎实的赶超工作措施

公开承诺

办机关及个人的赶超目标、思路、措施以适当形式作出公开承诺

亮成效

比贡献

述职评议

开展分层次述职和评议

2018

一季度前

展示成绩

选树活动中的先进典型,展示工作亮点,为明年各项工作“开门红”打好基础

活动小结

各处室对活动情况和取得的初步成效进行小结,探索建立长效机制

 

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